在14-18岁这个充满无限可能的年纪，选择学西点是踏上一条满是机遇的职业道路。而在众多西点培训学校中，山西新东方烹饪学校脱颖而出，成为众多学子的理想之选。

实操优势：理论与实践完美融合    

对于14-18岁的学生来说，正处于动手能力强、好奇心旺盛的阶段。山西新东方烹饪学校充分把握这一特点，将实操课程提升到了总课程的80%甚至更高 。在烹饪学习中，实操是掌握技能的关键。学校按照星级酒店后厨标准打造工作场景，与合作企业共建实训基地，还打造了4D情景模拟教室，让学生感受“练习即实习”的上课氛围。在这里，学生拥有充足的实习原材料，原料配比严格参照酒店标准，从基础的裱花、烘焙开始练习，再到各类甜品的制作，每一个环节都亲自动手操作。

学历考取：技能学历双丰收

14-18岁的孩子未来的路还很长，学历在一定程度上依然是职业发展的重要助力。山西新东方烹饪学校为大家搭建了学历提升的平台。学生在努力学习烹饪技能的同时，还能提升文化知识水平。考试合格后，便可获得国家承认的学历证书。此外，凡是在学校参加技能培训且考核合格的学生，还能获得人社部门统一颁发的职业资格证书，真正实现技能与学历双丰收，为未来的职业发展增添双翼。

师资优势：名师引领，筑梦前行

在这个关键的学习阶段，优秀的老师是学生成长的引路人。山西新东方烹饪学校拥有一支以高级烹调师、高级技师为骨干的教师队伍，他们不仅具备扎实的专业知识和精湛的烹饪技艺，还有丰富的市场经验和烹饪职业院校教学经验。同时，学校还聘请从业经验丰富的行政总厨、厨师长、产品研发经理担任客座教授，这些行业大咖会不定期走进校园，为学生带来最前沿的行业资讯和实战技巧，帮助学生解决专业技能上遇到的难题。在课堂上，老师们采用理论与实践相结合的教学方法，手把手指导学生，耐心解答每一个问题，激发学生的学习兴趣和创造力，让学生在浓厚的学习氛围中不断进步。

 

就业优势：校企合作，就业无忧

对于14-18岁选择学西点的学生来说，毕业后能否顺利就业是家长和学生最为关心的问题。山西新东方烹饪学校与全国近30000家优质企业进行深度校企合作 ，在全国各大城市设立就业办事处，开展订单式人才培养。学校会根据企业的需求制定教学计划，让学生所学即企业所需，实现毕业与就业的无缝衔接。例如，学校与多家知名酒店、餐饮连锁企业建立长期合作关系，学生在毕业前就有机会到这些企业进行实习，熟悉企业的工作流程和管理模式。毕业后，学生可以直接进入合作企业工作，就业待遇好，工作环境优越，发展空间广阔，真正做到入学就等于就业，让学生和家长没有后顾之忧。

住宿管理优势：营造温馨家园

考虑到14-18岁的学生大多是第一次长时间离开家独立生活，山西新东方烹饪学校在住宿管理方面下足了功夫。学校提供舒适的住宿环境，宿舍配备空调、饮水机、洗衣机、洗澡间等设施，生活用品免费发放，为学生打造一个温馨的“家”。同时，学校实行半军事化封闭管理，培养学生自律、自理、独立思考的良好习惯。在日常生活中，班主任老师会关注学生的生活情况，及时给予帮助和关怀；学校还会定期开展宿舍文化活动，增进学生之间的友谊，让学生在紧张的学习之余，感受到家的温暖和集体的力量。

14-18岁选择学西点，山西新东方烹饪学校凭借其实操优势、学历考取机会、雄厚的师资力量、广阔的就业渠道以及贴心的住宿管理，无疑是最佳的选择。在这里，学子们可以尽情追逐自己的烹饪梦想，开启精彩的人生篇章。