当烘焙行业领军品牌的人才渴求，遇上职业教育标杆院校的匠心培养，一场精准高效的校企人才对接，在山西新东方职校温情上演。近日，北京好利来招聘团队专程走进校园，开展专场面试招聘活动，既为企业输送急需的技能人才，也为学子们铺就优质就业之路，更让校企合作、产教融合的育人模式落地生根。 作为国内烘焙行业的头部企业，北京好利来的快速发展，离不开专业技能过硬、职业素养优良的人才支撑。此次北京好利来主动走进山西新东方，正是看中学校在西点烘焙、烹饪工艺等专业领域的深厚积淀。多年来，山西新东方始终坚守“以就业为导向、以技能为核心”的办学理念，构建“理论+实操+实训”三位一体的教学体系，从食材处理、工艺制作到服务礼仪、食品安全，全方位打磨学生的专业能力，同时注重职业素养培育，培养学生的责任心、协作力与创新思维，让每一位学子都具备“技能过硬、素养达标”的职场竞争力，这与好利来的人才需求高度契合，也成为校企携手的坚实基础。 招聘面试现场，面对面试官提出的产品创新、应急处理、服务规范等实战问题，学子们沉着应对、从容作答，熟练的专业操作、清晰的逻辑表达、端正的职业态度，充分展现了学校的教学成果与育人成效。“山西新东方的学生，专业技能扎实，职业素养突出，完全符合我们对人才的期待。”好利来招聘负责人现场点赞，直言企业急需这样兼具技能与素养的年轻力量，为品牌发展注入新鲜血液。 此次校园招聘，不仅是一次人才选拔，更是校企深度合作的重要里程碑。经过现场面试与综合评估，校企双方达成就业合作协议，为优秀学子锁定优质岗位，实现“毕业就业”的无缝衔接。对学生而言，足不出校园就能获得企业offer，省去求职奔波的辛苦，直接对接行业头部平台，开启稳定而有前景的职业人生；对企业而言，精准锁定适配人才，降低招聘成本，快速补充核心岗位需求，为企业发展储备坚实力量；对学校而言，这是教学质量与育人成果的有力印证，更是深化产教融合、优化人才培养方向的重要契机。  从校园到职场，从技能学习到岗位实践，山西新东方与北京好利来的携手，让职业教育的价值充分彰显。未来，双方将以此次招聘为起点，持续深化合作，在课程共建、师资共享、实训基地打造、订单式人才培养等方面持续发力，让学校的教学更贴合企业需求，让企业的人才需求更精准对接教育供给，共同培养更多适应行业发展的高素质技能人才，为烘焙行业的高质量发展、为职业教育的创新升级，书写校企共赢的崭新篇章。