为深化产教融合、校企合作，精准对接行业需求，切实了解毕业生就业现状与发展动态，近日，山西新东方职校校长带队，创就业指导中心负责人及学校领导一行组成回访调研组，走进中餐、西点多家深度合作企业，开展就业回访与访企拓岗专项活动。

于校长一行受到合作企业的热烈欢迎，双方围绕人才培养、岗位需求、行业发展趋势等议题展开深入座谈。企业负责人对山西新东方职校的人才培养质量给予高度评价，直言“学校毕业生专业技能扎实、职业素养过硬，上手快、留得住、成长快”，对学生的综合表现满意度极高。座谈中，企业方详细介绍了近年来吸纳该校毕业生的岗位分布、薪酬待遇及职业发展路径，特别提到众多毕业生凭借出色的业务能力和敬业精神，已逐步走上管理岗位，成为企业发展的中坚力量——有的担任后厨主管统筹团队工作，有的成为门店运营经理把控业务流程，有的晋升为技术骨干引领团队创新，用实际表现印证了学校“以就业为导向”的培养理念。

在与毕业生的面对面交流中，于校长一行亲切询问他们的工作状态、生活情况及职业规划，认真倾听其在岗位上的成长感悟与实际需求。毕业生们纷纷表示，学校的专业教学与企业实际需求高度契合，在校期间习得的技能和职业素养培训为职场发展奠定了坚实基础，感谢学校一直以来的关心与支持。同时，他们结合自身工作经历，分享了行业最新动态和岗位实操中的核心需求，为学校优化课程设置、提升教学针对性提供了宝贵的一线经验。

此次回访活动不仅实地掌握了毕业生的真实就业状态，更精准捕捉了行业发展的前沿趋势和企业的核心岗位需求。通过与企业的深度对接，学校进一步明确了人才培养的优化方向，为后续调整教学内容、创新培养模式提供了有力依据。山西新东方烹饪学校校长于晓曦表示，学校将以此次回访为契机，持续深化产教融合，紧扣企业需求优化人才培养方案，推动教学与岗位需求无缝衔接，同时将继续搭建优质就业平台，为毕业生提供全周期就业指导服务，助力更多学子实现高质量就业，为行业输送更多高素质技术技能人才。

未来，山西新东方职校将继续秉持“校企合作、产学共赢”的理念，不断拓展合作广度、深化合作深度，与更多优质企业携手共建人才培养体系，让产教融合之路越走越宽，为区域经济发展和行业进步注入源源不断的人才活力。